ЦНППМ ПР
Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников
16.10.2026 в 09:54
В этом учебном году состоялось первое занятие в Мастерской Ментора для руководителей школ. Площадкой встречи стала ГБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 50 имени генерала Евгения Ивановича Жидилова» (директор Ж. Ю. Чумаченко).
Организатор Мастерской Ментора Е. Л. Филимонова подчеркнула актуальность темы: активность родительской общественности растёт, и вопросы коммуникации становятся особенно важными.
В формате круглого стола участники обсудили ключевые сценарии взаимодействия с родителями:
как выстраивать общение на родительских собраниях;
как вести приём родителей в индивидуальном порядке;
как корректно отвечать на жалобы;
как вовлекать родителей в общественную жизнь школы и решение социальных вопросов.
Директора школ активно делились собственным опытом и практическими решениями. В завершение встречи участники поблагодарили Ж. Ю. Чумаченко за выступление и тёплый приём. Каждый руководитель ушёл с набором идей, готовых решений и новых подходов, взятых из опыта коллег.
ЦНППМ ПР
Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников
16.10.2026 в 09:54
В этом учебном году состоялось первое занятие в Мастерской Ментора для руководителей школ. Площадкой встречи стала ГБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 50 имени генерала Евгения Ивановича Жидилова» (директор Ж. Ю. Чумаченко).
Организатор Мастерской Ментора Е. Л. Филимонова подчеркнула актуальность темы: активность родительской общественности растёт, и вопросы коммуникации становятся особенно важными.
В формате круглого стола участники обсудили ключевые сценарии взаимодействия с родителями:
как выстраивать общение на родительских собраниях;
как вести приём родителей в индивидуальном порядке;
как корректно отвечать на жалобы;
как вовлекать родителей в общественную жизнь школы и решение социальных вопросов.
Директора школ активно делились собственным опытом и практическими решениями. В завершение встречи участники поблагодарили Ж. Ю. Чумаченко за выступление и тёплый приём. Каждый руководитель ушёл с набором идей, готовых решений и новых подходов, взятых из опыта коллег.